Mehrjährige Erfahrung im DevOps- oder Platform-Engineering-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes (Deployment, Betrieb, Troubleshooting) Erfahrung mit GitOps-Ansätzen und Tools wie ArgoCD, Helm und Kustomize Fundierte Kenntnisse in Logging (Loki, ELK), Monitoring & Alerting (Prometheus, Grafana) und Security (RBAC, Network Policies, Secrets, Pod Security) Verständnis für SaaS-Architekturen und Betriebsmodelle Erfahrung mit Infrastructure as Code Idealerweise Kenntnisse in Crossplane und Keycloak Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an teamübergreifender ZusammenarbeitGute Deutschkenntnisse (mind.
Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge (Koordination mit externem Dienstleister)Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Payroll und ZeitwirtschaftMitarbeit an HR-Projekten sowie Übernahme kleinerer TeilprojekteBetreuung des Eintritts- und Austrittsprozesses, inklusive Erstellung erforderlicher Unterlagen und StatistikenKommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und BehördenSicherstellung einer korrekten Zeit- und Fehlzeitenverwaltung (ATOSS)Pflege der Personalakten und elektronischen Stammdaten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder als LohnbuchhalterFundierter Erfahrung in der EntgeltabrechnungSehr gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und SozialversicherungsrechtServiceorientierte, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseGute Kommunikationsfähigkeit sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (3x/Woche)30 Tage UrlaubSubventioniertes MitarbeiterrestaurantDeutschlandticket oder kostenfreier ParkplatzBetriebssport, firmeneigenes Fitnessstudio und verschiedene GesundheitsangeboteKinderbetreuung über externen PartnerAngebot zum Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro in Vollzeit (je nach Qualifikation).
Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der Lohn- & Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises inklusiver dazugehöriger Abschlussarbeiten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte sowie Behörden und Ämter in allen Fragen die Entgeltabrechnung betreffend Melde- und Bescheinigungswesen inkl. der Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge Bearbeiten von Rückstellungen Mitwirkung an Sonderprojekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und personalwirtschaftlicher EDV Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Teamgeist Der Kunde bietet Ihnen Flache Hierarchien Ein modernes Arbeitsumfeld Sehr gutes Betriebsklima Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Bescheinigungswesen Enge Zusammenarbeit mit dem HR Team in operativen Themen Bearbeiten von Ein- und Austritten und Statistiken Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden Anlegen von Personalakten und Durchführen der elektronischen Datenpflege Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie personalrelevante Fortbildung, Zusatzausbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich wünschenswert Gute Kenntnisse des deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, insbes. Excel LOGA-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte dienstleistungsorientierte Handlungs- und Arbeitsweise, sowie Kommunikationsfähigkeit Der Kunde bietet Ihnen Jobticket für den Hamburger Verkehrsbund Betriebliche Altersversorgung Betriebsrestaurant & Mittagessenzuschuss Flexibles Arbeitszeitenmodell Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Ein- und Austritte) Unterstützung bei Prozessverbesserungen Übernahme von Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss 3-jährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung/-administration Gute Kenntnisse im deutschen Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sehr gute SAP HR- und MS-Office Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Der Kunde bietet Ihnen Internationales Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) Betriebliche Altersvorsorge Weitere Mitarbeitervorteile (Kantine und Rabatt auf eigene Produkte) Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen, Wirtschaftsprüfung, Prozessüberprüfung) Mitarbeit an der Optimierung und Standardisierung von Payroll-Prozessen und -Systemen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit Aktien- oder Share-Programmen sind ein Plus Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Fundierte Kenntnisse in DATEV, idealerweise Erfahrung mit Personio Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie prozessorientiertes Denken Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Requirements Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann Erfahrung im Bereich Seefracht Export, idealerweise mit internationalen Verkehren Fundierte Kenntnisse in Frachtpapieren, Incoterms und Exportvorgaben Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Benefits Darauf kannst du dich freuen: Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel und ein zentraler Standort Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Responsibilities Deine Mission: Organisation und Koordination von internationalen Seefracht-Exporttransporten Erstellung und Prüfung aller relevanten Export- und Zolldokumente Kommunikation mit Reedereien, Kunden und Partnern im In- und Ausland Überwachung der termingerechten und sicheren Abwicklung der Sendungen Mitarbeit bei der Optimierung von Transportabläufen und Prozessen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein globaler Logistikdienstleister; spezialisiert auf die Luft- und Seefracht-Spedition mit über 300 Büros in über 100 Städten.
Hauptansprechpartner für alle externen Security-Dienstleister Kontinuierliche Beobachtung von BSI-Vorgaben und Ableitung konkreter Maßnahmen Ownership für Security-Standards, Richtlinien und Compliance-Anforderungen Unterstützung bei und Vorbereitung von Audits Implementierung und Weiterentwicklung des Zero Trust Frameworks Übersetzen von Sicherheitsanforderungen in technische Lösungen (Security-to-Tech-Übersetzer) Definition und Umsetzung von Netzwerk-Security-Vorgaben auf hohem Niveau Steuerung aller Aktivitäten bei Security-Incidents Analyse von Angriffspfaden, Auswirkungen und betroffenen Systemen Starkes technisches Fundament in IT-Infrastruktur & Netzwerksicherheit Erfahrung mit Zero Trust Konzepten Verständnis moderner Security-Architekturen Kenntnisse in Incident Response & Forensik-Koordination Audit-Erfahrung & sicherer Umgang mit Security-Standards (z.B. BSI) Ausgeprägte Hands-on Mentalität 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei) 39 Std.
TestfallentwicklungSteuerung projektbezogener Kommunikationsaufgaben, enge Abstimmung mit Projektmitgliedern und Aufbau einer starken KundenbeziehungImplementierung geeigneter IT-Lösungen in Abstimmung mit den jeweiligen FachbereichenDu bringst ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.Du verfügst über umfassende Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance, einschließlich FIORI.Du hast breite Erfahrung in der Implementierung, im Customizing und in der Betreuung des SAP‑FI‑Moduls.Du bist sehr erfahren im Finance‑Modul.Du hast ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse und bringst gerne neue Impulse zur Prozessoptimierung ein.Du warst bereits in verschiedenen IT‑Projekten eingebunden, idealerweise im Produktionsumfeld.Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und zeichnest dich durch eine starke Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz aus.Du hast Erfahrung im Umgang mit Atlassian JIRA & Confluence (optional).Spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen ArbeitsumfeldEine offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein gutes ArbeitsklimaIndividuelles Onboarding und strukturiertes TrainingsprogrammAttraktives Vergütungspaket, ergänzt durch zahlreiche ZusatzleistungenHome-Office-RegelungMöglichkeiten zur persönlichen WeiterentwicklungKostenlose Getränke: Kaffee und TeeZentrale Lage im Herzen der Hamburger InnenstadtAlexander Groebe HR Business Partner LINDAL Group Holding GmbH Brandstwiete 1 20457 Hamburg
MRP-Parameter, Planungsstrategien, Kapazitätsplanung)Customizing und Konfiguration von SAP S/4HANA PP in enger Zusammenarbeit mit Implementierungspartnern und BeraternKoordination und Unterstützung von Funktions-, Integrations- und User-Acceptance-Tests inklusive Testfalldefinition sowie enge Zusammenarbeit mit fachlichen Key UsernZentrale Ansprechperson für das Modul PP für ausgewählte Produktionsstandorte nach dem Go-LiveMitarbeit an Dokumentation, Wissenstransfer und Enablement der Key UserDu verfügst über einen Bachelorabschluss in einem relevanten Fachgebiet; ein Masterabschluss ist von VorteilDu hast in der Regel 4–6 Jahre praktische Erfahrung mit SAP PP in Implementierungs- und/oder Rollout-ProjektenDu bringst fundierte Erfahrung aus Produktions- oder Fertigungsumgebungen mitDu besitzt ausgeprägte fachliche Kenntnisse in SAP S/4HANA Production Planning (PP), einschließlich SAP-Fiori-AnwendungenDu bist sehr erfahren in den Planungsszenarien des PP-Moduls, z.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Strategisches Change-Leadership: Gesamtverantwortung für den Change-Management-Plan, Entwicklung eines klaren Case for Change und Sicherstellung der Business Readiness in komplexen LieferkettenKI-gestützte Transformation: Nutzung von KI und Datenanalysen zur Risiko-Prognose, Bewertung geschäftlicher Auswirkungen und Automatisierung von Reports entlang der Change-PipelineAgile Koordination: Steuerung und Priorisierung von Change-Anfragen im SAFe-/Agile-Umfeld sowie enge Abstimmung mit Sprint- und Deployment-ZeitplänenStakeholder-Management: Schnittstellenfunktion zwischen operativen Einheiten und Change-Team, Förderung transparenter Kommunikation und nachhaltiger Akzeptanz im Unternehmen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Projektmanagement, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain/Logsitik oder im technischen BereichMind. 5 Jahre Berufserfahrung im Change ManagementMind. 3 Jahre Berufserfahrung Projektmanagement und PRMind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply Chain/LogisticsMind. 1 Jahr Erfahrung mit KI-Anwendungen Sehr gute Kenntnisse in SAPVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Bachelor) Erfahrung in Lagerlogistik, Prozessplanung, Prozessverbesserung, Supply Chain / Logistics Kenntnisse in der Dokumentation, SAP R/3, Google Workspace von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Lean Management und Prozessmanagement Change Management, KAIZEN, Projektmanagement PPS, Problemlösungsmethoden, Confluence/Jira – von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Chancen Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Betreuung von operativen Eingriffen im Produktbereich der Kardiochirurgie Organisation und Kontrolle sowie vor Ort Service im OP und Einweisung vom klinischen Personal Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und Umsatzplanung Nationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil Idealerweise Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik und gute Englischsprachkenntnisse Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik) Klinischer Hintergrund (z.B. Krankenpfleger, Krankenschwester, OP Begleiter und idealerweise Erfahrung im Bereich der Kardiologie Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben rettenGute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung von Prozeduren des EP-Systems und Portfolio (Division EP)Organisation und Kontrolle sowie Vor-Ort-Service im OP und Einweisung von Patienten-Follow-UpsUnterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und UmsatzplanungNationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil: Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik und gute Englischsprachkenntnisse Kenntnisse in der Medizintechnik, ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik)Klinischer Hintergrund (z.B. Krankenpfleger, Krankenschwester, OP Begleiter, Rettungssanitäter) und idealerweise Erfahrung im Bereich der KardiologieHohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Chancen Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Betreuung von Prozeduren des Systems und Portfolio aus dem Bereich KardiologieTroubleshooting und Überwachung der geplanten Cases Organisation und Kontrolle sowie Vor-Ort-Service im OP und Einweisung von Patienten-Follow-Ups Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und UmsatzplanungNationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil Idealerweise Erfahrung im OP-Support und/oder Tätigkeit in der Kardiologie (z.B Herzkatheterlabor)Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik)Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Fließende Deutsch- und gute englische Sprachkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Agile‑Sprintzyklen sowie Abstimmung der Inhaltserstellung mit den Deployment‑Zeitplänen Stakeholder‑Synergie: Schnittstelle zwischen lokalen operativen Bereichen und dem ARP‑Change‑Team, Förderung der Kommunikation und des Netzwerkaufbaus zur Sicherstellung organisatorischer Akzeptanz Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Projektmanagement, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain / Logistics oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Change Management Erfahrung im Projektmanagement, Public Relations / Kommunikationsmanagement sowie im Supply Chain / Logistics Kenntnisse in agilen Methoden sind von Vorteil Erfahrung mit KI‑Anwendungen Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP; Google Workspace ist von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Interaktion mit Schnittstellen und anderen Funktionen Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Qualitätskennzahlen korrekt zu interpretieren Fähigkeit, eigene Arbeitsergebnisse sowie Projektergebnisse zielgruppengerecht aufzubereiten und selbstständig zu präsentieren Mindset: Eine autonome und transparente Projektpersönlichkeit, die in Verhandlungssituationen überzeugt und in der Lage ist, „Win‑win“-Lösungen zu entwickeln Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Aufgaben Transfer von Flugzeugmotoren von einem Transportwagen auf einen anderen mittels Brücken oder PortalkranBereitstellung und Transfer der Transportwagen mit einer E-KarreStaplertätigkeiten (Be- und Entladen, innerbetrieblicher Transport)Prüfen von Begleitdokumenten und Lieferscheinen auf Richtigkeit und VollständigkeitEinhaltung hoher Qualitäts- und SicherheitsstandardsAufräumen und Reinigen des Arbeitsplatzes und Werkzeugs, dabei Sicherstellung, dass sich keine Gegenstände (FOD) in der Triebwerksgondel oder im Triebwerk befindenÜberprüfung und Kontrolle aller Arbeitsmaterialien und Werkzeuge, um sicherzustellen, dass sie sich in einwandfreiem Zustand befinden Ihr Profil Erfahrung im Umgang mit schweren oder empfindlichen BauteilenGültiger Stapler- und Kranschein von VorteilGute Kenntnisse in Sicherheits-, Qualitäts- und DokumentationsvorschriftenZuverlässige, teamorientierte und sicherheitsbewusste ArbeitsweiseBereitschaft, an Wochenenden zu arbeiten, flexibel zu sein und bei Bedarf Überstunden zu leistenBereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht)Englischkenntnisse sind von Vorteil Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Analyse und Optimierung der Inbound- und Inventory-Prozesse gemeinsam mit dem Logistikdienstleister auf operativer und taktischer Ebene zur Sicherstellung hoher Sicherheits-, Qualitäts- und LeistungsstandardsDefinition, Implementierung und konsequente Nachverfolgung von Recovery- und Verbesserungsmaßnahmen auf Basis fundierter Performance-Analysen und ReportingsWeiterentwicklung von Layouts, Prozessen, Equipment und Tools im Bereich Inbound und Inventory im Rahmen der Logistiktransformation in Hamburg an beiden Standorten (Fuhlsbüttel und Wilhelmsburg)Aufbau und Pflege starker, partnerschaftlicher Beziehungen zu Logistikdienstleistern sowie zu internen Stakeholdern innerhalb von Satair und Airbus DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Supply Chain oder WirtschaftsingenieurwesenMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lagerlogistik, Prozessplanung,Prozessverbesserung und Supply Chain / LogisticsSehr gute Kenntnisse in SAP/R3Kenntnisse in PPS, Problemlösungsmethoden von VorteilGute Kenntnisse in KAIZEN, Change Management, Lean Management, Prozessmanagement und ProjektmanagementVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Bachelor) Erfahrung in Innenarchitektur / Interior Design, Kundenservice , Projektmanagement Sehr gute Kenntnisse Illustrator, Photoshop, Adobe Suite Sehr gute Deutsch-; Französisch- und Englischkenntnisse Kenntnisse in Autodesk 3ds Max und Chaosgroup V-Ray Gute Kenntnisse Blackmagic Fusion, Adobe After Effects Scripting (z.
Über uns Wir entwickeln und betreiben eine cloudbasierte SaaS-Plattform auf AWS & Kubernetes für den regulierten Betrieb und suchen dich als Platform Security Engineer, der/die Security von der Architektur bis zum Betrieb lebt.Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cloud Security Engineering oder Platform Security, idealerweise im regulierten Umfeld Erfahrung mit PAM-Lösungen, vorzugsweise CyberArk Privilege Cloud Gute Kenntnisse in Vulnerability Management, Security Monitoring, Incident Handling Erfahrung mit Git, Infrastructure as Code und Automatisierung Freude an Teamarbeit, offener Kommunikation und einer Ende-zu-Ende Verantwortung ohne Silodenken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was uns wichtig ist Teamspirit vor Ego: Du arbeitest gerne mit anderen Disziplinen zusammen und siehst Security als Enabler, nicht als Blocker Automation first: Du möchtest Security-Prozesse standardisieren und automatisieren, nicht manuell verwalten Hands-on-Mentalität: Du konzipierst nicht nur, du implementierst auch
Ihre Chancen Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Betreuung von Prozeduren des Systems und Portfolio aus dem Bereich KardiologieTroubleshooting und Überwachung der geplanten Cases Organisation und Kontrolle sowie Vor-Ort-Service im OP und Einweisung von Patienten-Follow-Ups Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und UmsatzplanungNationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil Idealerweise mehrjährige Erfahrung im herstellerseitigen OP-Support und/oder mehrjährige Tätigkeit in der Kardiologie (z.B Herzkatheterlabor)Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik)Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Fließende Deutsch- und gute englische Sprachkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der Lohn- & Gehaltsabrechnung Ansprechpartner/-in für alle Fragen der Entgeltabrechnung Melde- und Bescheinigungswesen inkl. der Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern Unterstützung bei Anpassung eines Entgeltabrechnungssystems Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse Unterstützung bei Sonderprojekten Bearbeitung von Meldesysteme und Abrechnungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene(s) kaufmännische Berufsausbildung/BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation 2-3 Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit SAP HCM wünschenswert Eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse erforderlich Der Kunde bietet Ihnen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten sowie das Arbeiten aus dem Ausland max. 3 Wochen (innerhalb Europas) 30 Tage Urlaub Internationales Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung inkl.
Maschinenbau, Elektrotechnik oder Qualitätsmanagement • Erfahrung in technischer Dokumentation, idealerweise in Zertifizierung oder Typenprüfung von Windenergieanlagen • Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien wie IEC 61400, DIBt und BLmSchG • Sicherer Umgang mit Datenbanken und MS Office; Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil • Strukturierte, detailorientierte und organisationsstarke Arbeitsweise • Kommunikations‑ und Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Maschinenbau, Elektrotechnik oder Qualitätsmanagement • Erfahrung in technischer Dokumentation, idealerweise in Zertifizierung oder Typenprüfung von Windenergieanlagen • Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien wie IEC 61400, DIBt und BLmSchG • Sicherer Umgang mit Datenbanken und MS Office; Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil • Strukturierte, detailorientierte und organisationsstarke Arbeitsweise • Kommunikations‑ und Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Deine Verantwortung (Ownership statt Zuarbeit) Accountable für den Monatslauf: Terminsicherheit, Qualität, Korrekturen, Abschluss – mit klaren KontrollenPayroll Governance: Standards, Kontrollframework (Plausibilitäten, Vier-Augen, Abweichungsanalysen), DokumentationSteuer- & SV-Sonderfälle souverän lösen (Rückrechnungen, Ein-/Austritte, variable Vergütung, Abwesenheiten, Pfändungen etc.)LOGA HR (P&I) Power-User: Abrechnungslogik verstehen, Fehlerquellen identifizieren, Ursachen behebenSchnittstellen- und Stakeholder-Management: HR, Finance, Führungskräfte, externe Stellen (SV/Finanzamt)Prüfungs-Readiness sicherstellen: Unterlagen, Nachweise, Argumentation – proaktiv statt reaktivKontinuierliche Verbesserung: Prozesse vereinheitlichen, Fehlerquoten senken, Durchlaufzeiten verkürzen Dein Profil Langjährige Payroll-Erfahrung mit voller End-to-end-Verantwortung für Abrechnungsläufe (wir suchen Expert:innen-Level)Nachweisliche Praxis in komplexen Umfeldern (mehrere Gesellschaften/Standorte, Wachstum, hohe Varianz)Sehr sichere Steuer- & SV-Kenntnisse – du bist Ansprechpartner:in auch bei strittigen SachverhaltenLOGA HR (P&I): routiniert, analytisch, lösungsorientiert (nicht nur Datenerfassung)Du arbeitest „wie ein:e Owner:in“: strukturiert, risikobewusst, mit messbarem QualitätsanspruchErfahrung mit SV-/LSt-Prüfungen oder deren Vorbereitung (Audit Trail, Nachweise, Argumentation)Aufbau/Weiterentwicklung von Payroll-Standards (Checklisten, Kontrollpunkte, Monatsabschluss-Playbook)Enge Zusammenarbeit mit Finance (Abstimmungen, Rückstellungen, Reporting) Warum wir?
Sie bringen Erfahrung mit IT-Security-Konzepten (z.?B. Firewalls, VPN, Endpoint-Security) mit. Kenntnisse in Skriptsprachen (Python, Bash) sowie Zertifizierungen wie CCNA, CCNP oder CISSP sind willkommen. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch, treten freundlich auf und arbeiten sowohl analytisch als auch eigenverantwortlich.
Für die Service Desks unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin, Meckenheim, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Frankfurt am Main, München und Nürnberg mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für die Position als KENNTNISSE Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemkaufmann/frau etc.) und zwei Jahre Erfahrung im IT-Support sowie im Umgang mit einem Ticketsystem Gute Kenntnisse im Microsoft Windows und Office Umfeld sowie in Client Systemen (z.B.
Requirements Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau Berufserfahrung im Bereich Seefracht Export von Vorteil Kenntnisse in Exportabwicklung, Incoterms und zollrechtlichen Vorgaben Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Speditionssoftware Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Benefits Das wird Sie erwarten: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Ausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge Responsibilities Ihre Mission: Eigenständige Abwicklung von Exportaufträgen im Bereich Seefracht Erstellung und Prüfung von Versand- und Zolldokumenten Koordination mit internationalen Partnern, Speditionen und Kunden Überwachung von Terminen, Lieferfristen und Sendungsverfolgung Unterstützung bei der Optimierung von Exportprozessen Kommunikation mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant gehört zu den führenden Logistikunternehmen weltweit und profitiert von der langfristig angelegten Strategie.
Requirements Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau Berufserfahrung im Bereich Luftfracht Import wünschenswert Gute Kenntnisse in der Zollabwicklung und mit relevanten Frachtpapieren Sicherer Umgang mit gängiger Speditionssoftware und MS Office Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Darauf können Sie sich freuen: Ein moderner Arbeitsplatz in einem international ausgerichteten Unternehmen Ein dynamisches, professionelles Team mit klaren Prozessen und flachen Hierarchien Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Responsibilities Dafür sind Sie zuständig: Eigenständige Abwicklung und Überwachung von Luftfracht-Importsendungen Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Import- und Zolldokumenten Kommunikation mit Airlines, Kunden, Behörden und internationalen Geschäftspartnern Terminüberwachung sowie proaktive Steuerung der Lieferketten Pflege relevanter Daten im Transportmanagementsystem und Dokumentation der Abläufe Mitarbeit an der Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe im Erfolgreich Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Logistik- und Speditionsunternehmen mit breit aufgestelltem Leistungsportfolio.
Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Recruiter, Talent Acquisition Specialist oder Personalberater vorzugsweise im technisch geprägten Umfeld.Erfahrung in der zielgruppenspezifischen Ansprache von Facharbeitern, Technikern und Ingenieuren.Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Interviewtechniken und Auswahlverfahren.Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Beratungskompetenz.Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen.Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und professionelles Auftreten.
Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Stabilität der Kubernetes-Plattformen im Enterprise-UmfeldAufbau, Pflege und Optimierung von CI/CD-Pipelines in GitLab für systemrelevante AnwendungenSicherstellung hoher Verfügbarkeit, Performance und Skalierbarkeit der BetriebsumgebungenUmsetzung und Weiterentwicklung von Security-, Monitoring- und Logging-Konzepten Erarbeitung und Weiterentwicklung von Standards und Best PracticesMitarbeit bei Architekturentscheidungen mit Fokus auf Betriebsstabilität und BetriebssicherheitAnalyse und Behebung von Incidents sowie Durchführung von Root-Cause-AnalysenAktive Teilnahme am On-Call-Dienst (Rufbereitschaft – sondervergütet) inklusive Verantwortung für produktive StörungenEnge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, IT-Security und ManagementMentoring von DevOps- und Software Engineers, die DevOps-Tätigkeiten ausführenAusbau und Pflege der Systemdokumentation Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbare FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung als DevOps EngineerAusgeprägte Kenntnisse in Netzwerk, Routing und IT-SicherheitBeherrschung von Git und Git-basierten WorkflowsKenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Cloud-Providern wie AWS, Azure, Google Cloud, Scaleway etc.Vertrautheit mit Container- und Plattformentechnologien, insbesondere Docker und KubernetesUmfangreiches Verständnis der Dev(Sec)Ops-Prinzipien, -Kultur und -MindsetAusgeprägte Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Lösungen für komplexe technische HerausforderungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende Aufgaben in einem motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort in HamburgEin positives Arbeitsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördertLangfristige Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden UnternehmenRaum für kreative Ideen und Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen HierarchieAusgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Esra Cömertpay Referenznummer 863647/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: esra.coemertpay@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Stabilität der Kubernetes-Plattformen im Enterprise-Umfeld Aufbau, Pflege und Optimierung von CI/CD-Pipelines in GitLab für systemrelevante Anwendungen Sicherstellung hoher Verfügbarkeit, Performance und Skalierbarkeit der Betriebsumgebungen Umsetzung und Weiterentwicklung von Security-, Monitoring- und Logging-Konzepten Erarbeitung und Weiterentwicklung von Standards und Best Practices Mitarbeit bei Architekturentscheidungen mit Fokus auf Betriebsstabilität und Betriebssicherheit Analyse und Behebung von Incidents sowie Durchführung von Root-Cause-Analysen Aktive Teilnahme am On-Call-Dienst (Rufbereitschaft – sondervergütet) inklusive Verantwortung für produktive Störungen Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, IT-Security und Management Mentoring von DevOps- und Software Engineers, die DevOps-Tätigkeiten ausführen Ausbau und Pflege der Systemdokumentation Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung als DevOps Engineer Ausgeprägte Kenntnisse in Netzwerk, Routing und IT-Sicherheit Beherrschung von Git und Git-basierten Workflows Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Cloud-Providern wie AWS, Azure, Google Cloud, Scaleway etc.
Strategische Weiterentwicklung der M365-E5-LandschaftArchitektur, Planung und Einführung neuer Cloud-Services und -FunktionenAufbau und Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen (Infrastructure as Code)Technische Verantwortung für: - Entra ID - SharePoint Online - Intune / Endpoint Management - Exchange Online, Teams, Security & ComplianceTechnische Bewertung neuer Microsoft-Features, Ableitung von Roadmaps3rd-Level-Support sowie Guideline-Vorgaben für den BetriebSteuerung externer Partner und aktives Stakeholder-Management Erfahrung im Betrieb von Microsoft-365-UmgebungenGute Kenntnisse in Entra ID, Intune und SharePoint OnlineRoutine im Incident-/Change-ManagementAnalytische und strukturierte ArbeitsweiseServiceorientiertes Mindset und Teamfähigkeit Urlaub: 30 TageHomeoffice: 2 Tage pro WocheArbeitszeiten: flexibel39 Std.
Strategische Weiterentwicklung der M365-E5-Landschaft Architektur, Planung und Einführung neuer Cloud-Services und -Funktionen Aufbau und Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen (Infrastructure as Code) Technische Verantwortung für: - Entra ID - SharePoint Online - Intune / Endpoint Management - Exchange Online, Teams, Security & Compliance Technische Bewertung neuer Microsoft-Features, Ableitung von Roadmaps 3rd-Level-Support sowie Guideline-Vorgaben für den Betrieb Steuerung externer Partner und aktives Stakeholder-Management Erfahrung im Betrieb von Microsoft-365-Umgebungen Gute Kenntnisse in Entra ID, Intune und SharePoint Online Routine im Incident-/Change-Management Analytische und strukturierte Arbeitsweise Serviceorientiertes Mindset und Teamfähigkeit Urlaub: 30 Tage Homeoffice: 2 Tage pro Woche Arbeitszeiten: flexibel 39 Std.
Unterstützung bei Planung, Konzeption und Aufbau einer neuen PKI-UmgebungDurchführung der Migration der bestehenden PKI-StrukturenErstellung und Pflege technischer Dokumentationen für Betrieb, Sicherheit und ProzesseAnbindung der PKI an Monitoring- und ÜberwachungssystemeGestaltung, Optimierung und Etablierung von PKI-ProzessenAufbau eines Zertifikatsinventars sowie Entwicklung und Implementierung zugehöriger Abläufe und Automationen Fundierte Kenntnisse im Bereich Public Key Infrastructure (PKI)Sehr gute Kenntnisse gängiger Protokolle, u.?a. ACME, SCEP, EST, CEP/CES, ADCS sowie Active DirectoryErfahrung in der Nutzung und Einbindung von Hardware Security Modules (HSM)Sicherer Umgang mit Zertifikatsprozessen und deren AutomatisierungWünschenswert: Erfahrung mit agilen Tools wie Confluence und JiraEbenfalls wünschenswert: Mitarbeit in Projekten, Architekturthemen oder komplexen Infrastrukturvorhaben Mitgestaltung und Aufbau einer modernen, zukunftsfähigen PKI-ArchitekturEin technisch anspruchsvolles Aufgabenfeld mit hoher Relevanz für die IT-SicherheitslandschaftVerantwortung für zentrale Prozesse im ZertifikatsmanagementMitarbeit in einem professionellen Umfeld mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Automatisierung Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 864266/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Anforderungsmanagement, Integrationsdesign, Datenmigration und Go-Live-BegleitungKoordination interner Fachbereiche, internationaler IT-Teams und externer ImplementierungspartnerSicherstellung von Compliance-, IT-Security- und Governance-Standards sowie Durchführung von Budget-, Risiko- und ProjektcontrollingModeration von Workshops und Entscheidungsformaten sowie aktive Begleitung der Organisation durch Change- und Transformationsprozesse Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld und mehrjährige Erfahrung in ERP-Projekten (Einführung, Migration oder Systemablösung)Fundierte Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Projektmethoden sowie im Einsatz gängiger PM-ToolsSicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Steuerung interkultureller Projektteams und externer DienstleisterStarkes Prozessverständnis kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe System- und Datenzusammenhänge klar zu strukturierenAnalytische, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Möglichkeit remote zu arbeiten, bis zu 2 Tage pro WocheWeiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Bis zu 100.000€ möglich, je nach Qualifikation und Eignung Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 862973/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung bei Planung, Konzeption und Aufbau einer neuen PKI-Umgebung Durchführung der Migration der bestehenden PKI-Strukturen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen für Betrieb, Sicherheit und Prozesse Anbindung der PKI an Monitoring- und Überwachungssysteme Gestaltung, Optimierung und Etablierung von PKI-Prozessen Aufbau eines Zertifikatsinventars sowie Entwicklung und Implementierung zugehöriger Abläufe und Automationen Fundierte Kenntnisse im Bereich Public Key Infrastructure (PKI) Sehr gute Kenntnisse gängiger Protokolle, u.?a. ACME, SCEP, EST, CEP/CES, ADCS sowie Active Directory Erfahrung in der Nutzung und Einbindung von Hardware Security Modules (HSM) Sicherer Umgang mit Zertifikatsprozessen und deren Automatisierung Wünschenswert: Erfahrung mit agilen Tools wie Confluence und Jira Ebenfalls wünschenswert: Mitarbeit in Projekten, Architekturthemen oder komplexen Infrastrukturvorhaben Mitgestaltung und Aufbau einer modernen, zukunftsfähigen PKI-Architektur Ein technisch anspruchsvolles Aufgabenfeld mit hoher Relevanz für die IT-Sicherheitslandschaft Verantwortung für zentrale Prozesse im Zertifikatsmanagement Mitarbeit in einem professionellen Umfeld mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Automatisierung Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 864266/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen und Entwicklungsteams zusammen und sind technischer Ansprechpartner für datenbanknahe Fragestellungen Was wir uns von Ihnen wünschen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und konnten bereits mehrjährige Erfahrung in der Oracle-Datenbankentwicklung (PL/SQL, SQL) sammeln. Sie bringen Kenntnisse in der Administration von Oracle-Datenbanken mit sind mit Automatisierungstools wie Liquibase, Flyway, Ansible, GitLab CI/CD vertraut.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Fundierte Erfahrung in der IT-Infrastrukturarchitektur – idealerweise in Bereichen wie Netzwerk, Server, Storage, IT-Security, Betriebssysteme, Backup, Middleware, Identity Management, IT-Operations oder CloudStarkes technisches Urteilsvermögen: Du kannst komplexe Infrastrukturen analysieren, designen und bewertenErfahrung mit modernen Cloud-Services und hybriden Infrastrukturarchitekturen (wünschenswert)Kenntnisse in größeren IT-Strukturen und deren Abläufen (wünschenswert)Vertrautheit mit etablierten Architekturstandards und der Anwendung in komplexen IT-Umgebungen (wünschenswert) 80 % RemoteanteilAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive, leistungsorientierte VergütungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 861578/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fundierte Erfahrung in der IT-Infrastrukturarchitektur – idealerweise in Bereichen wie Netzwerk, Server, Storage, IT-Security, Betriebssysteme, Backup, Middleware, Identity Management, IT-Operations oder Cloud Starkes technisches Urteilsvermögen: Du kannst komplexe Infrastrukturen analysieren, designen und bewerten Erfahrung mit modernen Cloud-Services und hybriden Infrastrukturarchitekturen (wünschenswert) Kenntnisse in größeren IT-Strukturen und deren Abläufen (wünschenswert) Vertrautheit mit etablierten Architekturstandards und der Anwendung in komplexen IT-Umgebungen (wünschenswert) 80 % Remoteanteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 861578/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Sie erwartet ein Umfeld, das Professionalität, Innovationskraft und Weiterentwicklung fördert Systembetrieb & Optimierung: Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der UC- und VoIP-Systeme sowie kontinuierliche WeiterentwicklungTechnische Verantwortung: Betreuung der Cisco UC-Plattform (CUCM, Jabber, Webex, CUBE, Expressway) und Integration von Drittanbieter-LösungenArchitektur & Design: Konzeption und Implementierung neuer UC-Lösungen, inklusive Netzwerkanbindung und SicherheitsaspektenProjektmanagement: Aktive Mitwirkung bei IT- und Infrastrukturprojekten im KommunikationsbereichQualitätssicherung: Durchführung von Updates, Funktionstests und Performance-AnalysenSupport & Troubleshooting: Bearbeitung komplexer Tickets im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Erstellung technischer Dokumentationen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige BerufserfahrungTiefes Verständnis von UC-Architekturen und VoIP-Technologien (SIP, QoS)Fundierte Kenntnisse in Cisco UC-Lösungen sowie Netzwerktechnik (VLAN, Routing, Security)Erfahrung mit ITIL-Prozessen und Ticket-SystemenSicherer Umgang mit Windows- oder Linux-ServernAnalytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe ServiceorientierungKommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Beitrag zur digitalen Transformation im GesundheitswesenIndividuelle Weiterbildung und ZertifizierungsmöglichkeitenZuschuss zum Deutschlandticket & Shuttle-ServiceMitarbeiterparkplätze, Jobrad-Leasing, Betriebsrestaurant30 Tage Urlaub + SonderurlaubstageGesundheitsangebote & Mental Health CoachingAttraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 855343/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Netzwerke, Server, Cloud-Umgebung)Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Datenschutz, IT-Sicherheit, Compliance)Inhaltliche und fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen (Datenmanagement/BI)Vertretung der IT-Leitung in technischen, organisatorischen und personellen Fragen Abgeschlossenes Master-Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare QualifikationRelevante Berufserfahrung in den Bereichen IT-Betrieb, -Projektmanagement, -Security und SystemmanagementFundierte Kenntnisse in modernen IT-Architekturen (Windows/Linux, Netzwerk, Cloud) sowie Server-Technologien (MS 365, Citrix/Netscaler)Idealerweise FührungserfahrungStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 30 Tage Urlaub zusätzlich an Heiligabend und Silvester freiFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeitenCafeteria-Modell mit Zuschuss entweder zum Deutschlandticket, zum persönlichen Sportprogramm, zur Kinderbetreuung oder zum LeasingfahrradExklusives Rabattportal Mitarbeitendenportal "Corporate Benefits" mit bis zu 40% Rabatt auf Angebote über 250 namhafter MarkenBetriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (3 % vom Bruttogehalt)Betriebliches Gesundheitsmanagement kostenfreie Nutzung des Fitnessraums sowie unseres ExerCubesSinnstiftung eine sinnstiftende Tätigkeit in einem familiären Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Petra Spermann Referenznummer 862473/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: petra.spermann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Netzwerke, Server, Cloud-Umgebung) Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Datenschutz, IT-Sicherheit, Compliance) Inhaltliche und fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen (Datenmanagement/BI) Vertretung der IT-Leitung in technischen, organisatorischen und personellen Fragen Abgeschlossenes Master-Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in den Bereichen IT-Betrieb, -Projektmanagement, -Security und Systemmanagement Fundierte Kenntnisse in modernen IT-Architekturen (Windows/Linux, Netzwerk, Cloud) sowie Server-Technologien (MS 365, Citrix/Netscaler) Idealerweise Führungserfahrung Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 30 Tage Urlaub zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Cafeteria-Modell mit Zuschuss entweder zum Deutschlandticket, zum persönlichen Sportprogramm, zur Kinderbetreuung oder zum Leasingfahrrad Exklusives Rabattportal Mitarbeitendenportal "Corporate Benefits" mit bis zu 40% Rabatt auf Angebote über 250 namhafter Marken Betriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (3 % vom Bruttogehalt) Betriebliches Gesundheitsmanagement kostenfreie Nutzung des Fitnessraums sowie unseres ExerCubes Sinnstiftung eine sinnstiftende Tätigkeit in einem familiären Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Petra Spermann Referenznummer 862473/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: petra.spermann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kommen Sie an Bord als Leiter:in IT Infrastructure & Operations Ihre Aufgaben: Verantwortung für den operativen IT-Betrieb (Infrastruktur, Systeme, Verfügbarkeit, Sicherheit) in enger Abstimmung mit dem Co-Lead Fachliche und disziplinarische Führung des Administratoren-Teams Weiterentwicklung der IT-Architektur (on-premises und Cloud), abgestimmt auf die Unternehmensstrategie Verantwortung für Monitoring-, Backup- und Disaster-Recovery-Konzepte Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Performance, Verfügbarkeit und IT-Sicherheit Beratung von Management und Fachbereichen zu operativen IT-Themen Sicherstellung einer transparenten, verständlichen und nachhaltigen Dokumentation Was wir uns von Ihnen wünschen: Sie verfügen über Erfahrung in leitender Rolle im IT-Bereich und haben tiefgehende technische Erfahrung als Senior-Systemadministrator oder einer vergleichbaren Position. Neben sehr guten Kenntnissen in Linux- und Windows-Server-Umgebungen haben Sie außerdem fundierte Erfahrungen mit Virtualisierungstechnologien wie z.B. VMware, Hyper-V, Proxmox.
Organisation: Vertretung und Unterstützung des Office Managements im Bedarfsfall Ihr Profil Erfahrung im kaufmännischen Bereich oder am Empfang wünschenswert Freude am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches, sicheres und professionelles Auftreten Eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Die Fähigkeit, auch in den berühmten heißen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren sowie Organisationstalent und Belastbarkeit Eine ausgeprägte Dienstleistungs-/Serviceorientierung mit hohem Qualitätsanspruch Selbstständige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS Office-Kenntnisse Unser Angebot Zugriff auf die JLL-interne Weiterbildungsplattform zum Entwickeln Ihres individuellen Karrierepfads Einbindung in das globale Netzwerk von JLL Gestaltungsfreiheit für Aufgaben und Projekte Flache Hierarchien in einem agilen Unternehmen Modernes und innovatives Arbeitsumfeld in repräsentativer Lage Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistung Location: On-site –Hamburg, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.
Monatsgehalt und ergebnisorientierter Gratifikation Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge Sichern Sie sich steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse, die Sie für diverse Gesundheits-angebote nutzen können Nutzen Sie unser Angebot für ein E-Bike auf Leasingbasis mit deutlichem Arbeitgeberzuschuss Freuen Sie sich über attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Entwickeln Sie sich durch wertschätzendes Feedback weiter und werden Sie Teil eines Teams, in dem Ihre Ideen willkommen sind Was wir uns von Ihnen wünschen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bahnsysteme, Schienenfahrzeuge oder Verkehrsingenieur mit dem Schwerpunkt Eisenbahn oder vergleichbar Hohe Eigeninitiative und hervorragende analytische Fähigkeiten Interesse an hochkomplexen, technischen Lösungen im Umfeld von Eisenbahnsignaltechnik (LST, ETCS) sowie Schienenfahrzeugtechnik Kenntnisse in System- bzw. Softwareentwicklung wären ideal Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Damit überzeugst du uns Mehrjährige Consulting-Erfahrung im Cloud-, DWH-, Data Lake- oder Datenmanagement-Umfeld. Sehr gute Kenntnisse in Architektur, Konzeption und Umsetzung von Datenplattformen. SQL und Python gehören für Dich zum Daily Business. Fundierte Praxis mit Snowflake (Performance, Security, Kosten, Modellierung).
Damit überzeugst du uns Mehrjährige Consulting-Erfahrung im Cloud-, DWH-, Data Lake- oder Datenmanagement-Umfeld. Sehr gute Kenntnisse in Architektur, Konzeption und Umsetzung von Datenplattformen. SQL und Python gehören für Dich zum Daily Business. Fundierte Praxis mit Snowflake (Performance, Security, Kosten, Modellierung).